4月8日上午，集團公司召開2024年第12次黨委（擴大）會議，會議傳達學習3月29日“中共中央政治局會議”精神及省社、省供投集團相關文件精神，組織開展經營管理理論、依法治企專題學習，聽取了集團公司新設業務版塊2024年經營工作思路、支部委員會選舉結果、意識形態和網絡意識形態工作相關情況的匯報，研究審定了2024年各子公司經營計劃、2024年紀檢工作要點等事宜，會議還研究了子公司經營事宜。集團公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并講話。

會議指出，集團公司經過三年多的探索前行，目前已步入了改革轉型發展的“深水區”，進入了提質增效的新階段，要進一步優化資源配置，建立完善高效的管理體系，轉變經營思路、加強風險管控、提高管理水平，運營管理好集團目前已建成及待建成的產業園區，著力解決集團經營結構矛盾性問題，走好真正適合棉麻自身的轉型發展路徑與模式。

會議明確，發展新質生產力是貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的內在要求和重要著力點，在集團改革轉型新發展階段，要以新質生產力為引領，聚焦“棉、糧、油、食品”主責主業，強化“城市保供、鄉村振興”責任擔當，推動創新鏈產業鏈融合發展，進一步建圈強鏈，助推集團轉型升級高質量發展。

會議強調，各部門、子公司要充分認識意識形態和網絡意識形態工作的重要性，注重統籌發展和安全，認真落實意識形態工作要求，切實掌握意識形態工作的主動權，以積極開展正面宣傳引導為抓手，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。相關部門要盡快制定形成管理辦法，壓緊壓實相關責任，推動做好意識形態正面宣傳工作，營造強信心、暖人心、筑同心的濃厚氛圍。

集團公司黨委副書記、董事、總經理馮颯，黨委副書記、紀委書記、監事會主席吳德貴，黨委委員、紀委副書記張琳黎出席會議，集團公司董事、財務總監李明會列席會議，各管理部門、子公司負責人及相關同志參加會議。