7月8日，省棉麻集團公司黨委開展“依法治企，打造廉潔法治企業文化”7月主題黨日活動。邀請公司法律顧問單位熙蜀律師事務所的專家律師對全體黨員干部進行法律知識培訓 。

律師從企業法律風險形成的原因、具體表現、防范措施、責任追究等方面為全體黨員干部進行深入淺出的講解，結合省社《四川省供銷合作社聯合社省級社有企業違規經營投資責任追究辦法（施行）》和集團公司當前經營實際，進行交流互動，收到了良好效果。

培訓前，集團公司董事長鄧華就進一步增強法律意識、紀律意識，杜絕防范風險、促進公司轉型升級高質量發展，與全體黨員干部分享心得和體會。

一是依法治企，是企業健康生存發展的根本保障。集團公司全體黨員干部應當好表率，帶領全體職工在全公司形成學法、知法、懂法、守法的良好氛圍。要深刻汲取過去經營管理中的經驗教訓，不斷推進依法治企建設,才能進促進企業行穩致遠、做實做優做強做大。
    二是防范經營風險，是推進企業治理體系和治理能力現代化建設的重要手段。全體干部職工要強化風險管理意識，尤其是要加強法律風險管理，提高公司各級管理層和各崗位負責人的法律意識，全面落實好省社《四川省供銷合作社聯合社省級社有企業違規經營投資責任追究辦法（施行）》，推進廉潔企業創建。

三是依法依規經營，是企業實現持續良好發展的基本要求。要樹立法紀意識、堅守紅線意識和底線思維，加大內部服務體系建設,建立更加順暢、更加高效的快速響應、快速服務機制,保障集團產業鏈健康運行,增強企業發展活力,從而提升創效水平,以新要求，向實現棉麻集團“一年打基礎、兩年見成效、三年上臺階、五年爭一流”的發展目標努力。

    在交學習交流互動中，大家結合自身工作談體會、談認識。董事長鄧華要求：一是要進一步樹立依法經營意識。二是要推動內控管理合規化，明確各個部門的工作職責和工作要求。三是要促進建立切實可行的工作機制，實現管理流程制度化和標準化。四是要加大法治宣傳力度，明底線、知敬畏，著力把“以案促改”工作做實做細。